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  • 公司薪酬制度概论

    ¥13.8(5.5折)定价:¥25.0

    《公司薪酬制度概论》是从公司薪酬制度的发展趋势入手,介绍了其由传统的以职位为基础的薪酬制度向新型的以个人能力为基础的薪酬制度的演变过程,以经济全球化为背景,介绍了跨国公司的薪酬制度,还介绍了工会和政府在公司薪酬制度中的作用。 ...

  • 比较-63-NO.6.2012

    吴敬琏主编  /  2012-12-01  /  中信出版社
    ¥15.4(5.5折)定价:¥28.0

    《比较》是为读者提供的一个有关比较制度分析的学术性平台。《比较》站在理论前沿,根据中国经济改革中遇到的重大问题,有选择地介绍别国的经验和教训、转轨经济的理论和实践,以及比较研究领域的发展,同时,有针对性地介绍国内外学术理论界对中国经济改革的方案设计、政策建议和评论...

  • 比较 第95辑

    吴敬琏主编  /  2018-04-01  /  中信出版社
    ¥20.9(5.5折)定价:¥38.0

    经济发展本质上是一个结构变革的过程,既有资源配置意义上的产业结构调整和优化,也有体制机制等制度结构的变迁。改革开放后的中国,在短短四十年里从农业经济发展到工业经济,从计划经济转向市场经济,经历了结构上的巨大飞跃,现在正进入新的结构变革期。在前一轮结构变革中,我们恰好赶上了全球化和世界工业转移的浪潮,借助国内的要素红利和改革开放带来的制度红利,顺利融入了全球贸易体系,承接了发达国家转移出来的工业,发展成为制造业大国,也推动了经济的高速增

  • 比较-2017年第2辑 总第89辑

    吴敬琏主编  /  2017-04-01  /  中信出版社
    ¥19.6(7折)定价:¥28.0

    一国在经济增长和收入提升后,要想跨越中等收入陷阱,还必须持续改善国家治理能力。十八届三中全会《决定》提出的全面深化改革的总目标中强调了国家治理能力的现代化,即是面对发展和转型关口的重中之重。“治理”这一概念涉及的是一个社会、一个国家或国家集团制定并实施规则与政策的政治、立法、执行以及行政管理的过程、制度和组织。这是本辑《比较》的主题...

  • 比较(2018年第4辑.总第97辑)

    吴敬琏主编  /  2017-04-01  /  中信出版社
    ¥20.9(5.5折)定价:¥38.0

    近日来,中国经济面临严峻的内外挑战。美国发起的贸易战是外来的压力和挑战,而如何面对靠前的稳增长与去杠杆两难,应对债务违约和系统性金融风险的隐患,以及预期严重不确定下的信心问题,都不容小觑。能否认清靠前形势之变化,是否选对了贸易战之对策,更要立足十八届三中全会《决定》提出的“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”原则,落实现代化国家治理。本辑《比较》围绕新靠前形势下的中国改革这一主题,将靠前外学者的见解提供给读者...

  • 比较-2017年第6辑-总第93辑

    吴敬琏主编  /  2017-12-01  /  中信出版社
    ¥15.4(5.5折)定价:¥28.0

    中国经济增长方式应该从投资驱动向创新驱动转型,是国内外经济学者的共识。近期世界经济有全面复苏的态势,我们也将迎来改革开放40 年,此时对过去工业化、城市化进程中取得的成就和遇到的挑战做出历史回顾,并探寻增长转型的必要之路,恰逢其时。中国出现了一些利好的转型迹象,比如研发投资占GDP的比重目前已达到欧盟的平均水平,但不得不指出的是,经济增长速度依赖投资拉动的惯性仍然比较大,边际效率也越来越低。如何打破这一惯性,更好地推动转型的顺利实现,

五星书

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